河北青年报:吃瓜不打烊黑料-黑料吃瓜中心必吃大瓜-又一位杭州科创企业的创始人火了
最近，" 杭州第七龙 " 火了。
就在 20 日，央视新闻转发了一则视频，杭州灵伴科技创始人祝铭明戴着自家的产品，现场炫技，称 " 发言稿就在我的眼镜里 "。
很快，这条视频一出，就获得了高达 100 多万的点赞。
在视频中，祝铭明还透露了一个细节，不久前深度求索梁文锋、宇树科技王兴兴、游戏科学冯骥、强脑科技韩璧丞等人在自己家吃饭，聊起了为什么科创企业会集中出现在杭州。
能同时召唤 " 杭州六小龙 " 中的四大掌门人，这位和梁文锋、王兴兴等人吃饭的老板，到底是什么来头？
产品卖到全球，公司估值 70 亿
祝铭明本科就读于浙江大学，毕业后，远赴加州伯克利国际计算机研究所攻读博士。
2007 年，回国后的祝铭明开启了人生第一次创业，他创办了一家名为猛犸科技的公司，主攻手机操作系统。
那时候，全球正处于功能机向智能机转型的早期阶段，时任苹果公司 CEO 的乔布斯刚刚发布第一代 iPhone，安卓和 iOS 尚未形成双头垄断。
祝铭明在国产操作系统的自主化探索，无疑是极具前瞻性的一个决策。
经过祝铭明和团队的尝试，猛犸 OS 开始逐渐有了雏形。随着全球金融危机导致行业遇冷，猛犸科技虽然在发展上遇到了难题，但仍凭借技术潜力吸引了阿里巴巴的注意。
2010 年，阿里战略收购猛犸科技，并将其整合为 YunOS，成为阿里布局移动互联网的重要一步。
随着公司被收购，祝铭明也一同加入了阿里。本以为，自己会就这样背靠大厂，一路 " 打怪升级 "，成就职业的高光时刻。
但当祝铭明看到谷歌推出的 Google Glass 时，他内心激动无比，再创业的热情被点燃，于是毅然辞职，在 2014 年创办了杭州灵伴科技（Rokid）。
在离职前，他和大老板沟通了 4 个小时——为什么要离开阿里？
祝铭明当时的回答是：未来 20 年有两件事会改变人跟这个世界，一个是 AI，一个就是 AR，而我自己离开阿里巴巴，要实现的一个使命就是把这两件事变成一件事情。
灵伴科技先后从智能音箱做到 AR 眼镜，早期的一段经历让团队记忆尤深。
一般对于智能音箱来说，唤醒词可能是 3-4 个字，唤醒词的字数越多越容易精准激活。但祝铭明坚持将唤醒词缩短到两个字，因为他觉得这样更接近人与人之间的自然对话模式。
唤醒词从 4 个字缩减到 2 个字，这在技术上意味着，每减少一个字，难度都呈 10 倍上升。为了实现这个目标，团队成员只好叫上全体员工，去给亲友录下语音样本，来供机器学习优化。
再通过一年半的打磨，才最终让两个字的唤醒词在识别精度上达标。
在提升用户体验这件事上，祝铭明可以说达到了 " 苛刻 " 的程度。他认为和谷歌、苹果这样的巨头竞争，必须要有完全不一样的思考方式，也需要反复地问自己三个问题：
有什么是别人做不到而我们做得到的？
有什么是别人做得到而我们做得更好的？
有什么是别人做得非常好了，而我们能做得不一样的？
在做 AR 眼镜时，祝铭明仍然追求极致体验——要做到跟普通眼镜一样的佩戴感。比如说，把眼镜重量控制在 49 克，这是接近普通墨镜的佩戴体验。
作为全球头部的 AR 眼镜公司，灵伴科技 AR+AI 产品已经在全球 90 余个国家和地区投入使用。如今其市场估值达到 10 亿美元（约合人民币 72 亿元），跻身 " 独角兽 " 企业之列。
为什么科创企业集中出现在杭州？
祝铭明和梁文锋、王兴兴、冯骥等人在饭桌上聊起了一个话题：为什么科创企业集中出现在了杭州？
他们各自都表达了一个有趣的观点：在这个环境里面，每一位创业者不仅仅是自己在奋斗，而且身边的人，包括地方政府领导、合作伙伴都提供了大量的机会。
事实也是如此，在杭州这些科创企业的发展过程中，都可以看到杭州市政府的身影。
比如灵伴科技（Rokid）在还没发展起来的时候，政府就敢投资 1.25 亿，用于支持企业发展；2023 年公司申报余杭区独角兽，会有 300 万的补贴，走完申领流程后，仅过了 8 分钟，这笔钱就到账了。
公司高管在接受采访时点赞杭州，" 我们总部一定留在杭州！挖不走。"
作为杭州六小龙之一的强脑科技，是与马斯克的 Neuralink 成为全球唯二融资超过 2 亿美元的脑机接口公司。
这家企业刚开始是在波士顿，杭州政府的人员飞了一万多公里，来到波士顿的办公室和创始人聊了三四个小时。
当时脑机接口还不是一个很热门的词，也还没到量产的阶段，杭州市政府显然做了大量功课，聊了很多未来的发展情况。于是 2018 年，强脑科技整个团队从哈佛大学回到了杭州。
同样是作为六小龙之一的群核科技，创业前期跑遍了全国，而杭州的 " 百人计划 " 提供了 150 万元的无偿资金扶持，于是企业就在杭州扎下了根。
大家熟悉的《黑神话：悟空》制作人冯骥，在 2017 年从腾讯离职，想做一款属于中国人的大型 3A 游戏，这可需要不少时间。
于是冯骥离开深圳来到杭州，因为这里房价没有那么高，竞争和压力相对深圳来说没有那么大，员工能沉下心、耐住性子好好做事。
他看上了杭州一个园区的两栋楼，于是就和负责人说， " 隔壁的两栋楼能不能先别租出去，等我项目扩大了再来拿。"
结果园区真为他空置了 3 年，这期间拒绝过不少知名企业。在负责人看来，" 像这样认真做事的企业，就算没有闯出来，也值得我们去支持、去尊重。"
园区之后还提供了最高 100% 的房租补贴和减免，以及提供单身公寓、每日送餐服务、医疗服务等支持措施。值得一提的是， 《长安三万里》的制作团队，也是驻扎在这个园区里。
同样的故事，也发生在宇树科技。2017 年，宇树科技好不容易研发出了四足机器狗，但是耗尽融资仍未实现产品交付，面临生死一线。一笔来自杭州国资背景的数百万元融资，让宇树科技看到了希望。
在网上有这么一句话：" 杭州是养了六万条锦鲤，才孵化出这六小龙 "。每条小鱼都有可能越过龙门，但需要整个生态为之提供活水，杭州做得最多的就是陪伴和培育。
杭州做对了什么？
随着 2025 开年 deepseek 和宇树科技机器人的爆火出圈，不少城市都在追问：为什么六小龙诞生在杭州？
杭州到底做对了什么？总的来说，杭州经验主要可以概括为以下三点。
1. 多支持、少干预，活跃民营经济
在上周那场高规格的民营企业座谈会上，" 杭州六小龙 " 中，梁文锋和王兴兴两位企业家都有出席。而这正是杭州民营经济和创新活力的一个缩影。
民营企业是经济增长的重要引擎，也是创新发展的重要动力。企查查数据显示，截至今年 2 月，杭州科技型企业现存量达 1.9 万家，其中科技型民营企业存量达 1.8 万家，占比达 93.25%。
就在 2025 年，杭州市的市级财政资金增至 502 亿元，其中 15.72% 的产业资金集中投向优质新质生产力，加大支持通用人工智能、人形机器人等未来产业。
深度求索、宇树科技等科创企业能从 " 锦鲤 " 成长为现在的标杆，是杭州长期培育大量科技型民营企业的结果，也是政府多支持、少干预的结果。
比如，《关于打造 "3+N" 杭州产业基金集群聚力推动战略性新兴产业发展的实施意见》中可以看出，杭州倡导国资做民资的引领者和支持者。
实施意见中明确规定，杭州创业引导基金和天使引导基金不能直投，" 杭州的国有资本更愿意去做伯乐的伯乐 "，这为民营资本参与风险投资提供了更大舞台。
目前，杭州国资机构直投项目占比不超过 10%，远低于其他地区。
2. " 有求必应、无事不扰 "，做老板友好型政府
一直以来，杭州政府在网上都被称为 " 拎得清的小透明 "，也有人说，杭州是 " 老板友好型政府 "。
什么叫老板友好型政府？一方面是有求必应。对于企业，杭州政府给到的是真金白银的支持、高效简洁的服务，推出了各种优惠政策，从房租减半、科研资金支持、税收减免 …… 尽力帮企业降低运营成本，把创业者的需求和痛点研究得清楚明白。
如果你想创业，杭州有各种各样的校园和社会创业大赛，符合条件的获奖项目可以拿到 20-500 万不等的资助；另外还有超低息银行贷款，创业场地补贴、无偿资助等等。
游戏科学成立初期，西湖区艺创小镇就对游戏等数字内容企业予以三年内给予最高 100% 的房租补贴减免；宇树科技急需知识产权保护时，杭州还推出专利快速预审服务，并派专员上门指导。
在企业发展遇到难题时，对企业关怀到位，尽最大努力为其解决后顾之忧，做到服务无小事。
" 老板友好型 " 的另一方面，则是无事不扰。
杭州政府对于有为和不为，有一条清晰的界线，他们有 " 有所不为 " 的自觉。为企业提供服务和帮助后，政府主动退到幕后，尽量提供一个让企业安心踏实的营商环境。
营商环境好不好，企业的感受是最真实的。杭州连续 5 年在全国工商联 " 万家民营企业评营商环境 " 中获全国城市第一，连续 22 年 " 中国民营企业 500 强 " 上榜企业数居全国城市首位。
3. 说到做到，做称职的 " 店小二 "
前不久，网络上流传着一张评价杭州营商环境的图，其中提到：
" 公司整个入驻过程、补贴申请过程，没吃过一顿饭，没喝过一顿酒，没送过一根烟 "" 答应你的政府补助，按约定时间自动打款，无需你再去问、再去催、再去请吃饭 "" 事办完，政府部门的人就消失 "。
甚至有位迁到杭州的老板回忆称，等公司迁完，自己都不知道那名政府工作人员的职务。
这就是杭州政府办事的真实写照，杭州更像是一名勤勤恳恳的 " 店小二 "，只想把自己的事做好。
围绕减办事流程、减审批环节，杭州政府进行刀刃向内的改革，让企业 " 轻装上阵 "、让创新者 " 拎包创业 "，一直都是杭州特色。
同样是杭州，率先在全国实现 21 个部门的 251 项企业办事事项凭营业执照 " 一照通办 "，一共减少了企业申报材料 753 件。
当出台了科研补贴政策，政府部门会主动找企业对接。作为专精特新小巨人企业，杭州谐云科技可以 " 免申即享 " 补贴，没有跑线下窗口、不用再提交材料，这家公司 2 周内就拿到了 150 万元补贴。
以前是人找政策，在杭州是政策主动找人、找企业。在杭州这里，好的营商环境不仅是办事 " 不求人 "，还要 " 能增值 "。
结语
无论是 " 杭州六小龙 " 也好，还是 " 杭州第七龙 " 也好，杭州这座城市出圈的现象背后，到底有何意义？
这已经不是单纯的产业突破，而是中国城市发展模式转型的标杆性事件，为其他城市的创新提供了新范式。
从耐心资本、人才森林、液态网络到创新沃土，杭州出圈的本质，其实是城市竞争的升维——当下城市之间的竞争，已经由土地转向 " 创新生态 " 的系统竞争。
有了沃土，创新的种子自会生根发芽。
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